Communiqué


Hommage à des employeurs hors pair

Le gouvernement McGuinty appuie la formation en apprentissage

NOUVELLES

Le 15 mai 2012

Seize employeurs ontariens sont reconnus pour leur dévouement à la formation de la prochaine génération de travailleuses et travailleurs qualifiés.

Le Prix ministériel pour la formation en apprentissage récompense chaque année des employeurs qui montrent la voie à suivre en matière de formation d'apprenties et apprentis, appuient le système de formation en apprentissage et font la promotion des carrières dans les métiers spécialisés. Sur ces 16 candidats, quatre seront déclarés lauréats de 2012, en juin :

  • Action Refrigeration Mechanical and Electrical, Timmins
  • Bergeron Electric Limited, Cornwall
  • Brian Hayes Plumbing, Oshawa
  • Cementation Canada Inc., North Bay
  • Gem Campbell Terrazzo & Tile Inc., North York
  • Fred Hook Ltd., Midland
  • Garderie Soleil, North Bay
  • Hudson's Auto Centre Ltd., Walkerton
  • Kellogg Canada Inc., Belleville
  • Ken Leighton Ltd., Trenton
  • Mill-Fab, Belleville
  • Naylor Group Inc., Oakville
  • Merlo Electric Inc., Hamilton
  • Pure NV Salon & Spa, Hamilton
  • Steelcraft Inc., Stratford
  • Wilderness Environmental Services, Sault Ste. Marie

Rendre hommage aux employeurs et aider les apprenties et apprentis fait partie du plan du gouvernement McGuinty pour créer des emplois, développer l'économie et aider chaque Ontarienne et Ontarien à réussir.

CITATION

« Notre système d'apprentissage est une composante clé de notre économie. En formant des apprenties et apprentis, ces employeurs exceptionnels construisent la main-d'œuvre qualifiée dont nous avons besoin pour être concurrentiels. »
— Glen Murray
Ministre de la Formation et des Collèges et Universités

FAITS EN BREF

  • Aujourd'hui, plus de 120 000 apprenties et apprentis suivent une formation à un métier spécialisé, soit 60 000 de plus qu'en 2002-2003.
  • Les nouvelles inscriptions annuelles à l'apprentissage sont passées de 17 100 en 2002-2003 à plus de 30 000 en 2011-2012.
  • Le Prix en est à sa dixième année; plus de 200 employeurs ont été mis en candidature depuis 2002.

POUR EN SAVOIR DAVANTAGE

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