Prime à la signature à l'intention des employeurs pour l'apprentissage

Les employeurs peuvent profiter de la Prime à la signature à l'intention des employeurs pour l'apprentissage (PSEA) de 2 000 $ s'ils embauchent, inscrivent ou forment une apprentie ou un apprenti dans le cadre de leur participation au programme de Services d'emploi (SE).

Qui est admissible?

La PSEA est versée en deux paiements égaux échelonnés sur six mois.

Pour recevoir le premier versement, les employeurs doivent :

  • satisfaire à toutes les exigences relatives aux employeurs participant aux SE;
  • satisfaire à toutes les exigences particulières de prestation de la formation en apprentissage dans le métier en question;
  • embaucher et inscrire la cliente ou le client des SE en tant qu'apprentie ou apprenti.

Pour recevoir le second versement, les employeurs doivent :

  • continuer d'employer l'apprentie ou l'apprenti et lui fournir une formation en milieu de travail pendant au moins six mois à compter de la date de son inscription.

Trouvez des services dans votre région