Prix ministériel pour la formation en apprentissage
Les Prix ministériels pour la formation en apprentissage récompensent chaque année des employeurs qui font preuve de leadership dans la formation d’apprentis, appuient le système de formation en apprentissage et encouragent les carrières dans les métiers spécialisés.
Les employeurs qui forment des apprentis apportent une contribution importante à la réussite de leurs entreprises, à l’économie de l’Ontario et à la promotion de la formation et de l’apprentissage continu.
2012
DATE LIMITE : Le 16 mars 2012
Chaque année, la province décerne les Prix ministériels pour la formation en apprentissage afin de saluer le travail des employeurs qui forment des apprentis.
L’activité permet de reconnaître 16 employeurs, des quatre régions (Nord, Est, Ouest et Centre) de l’Ontario, pour leur excellence en matière de formation en apprentissage. Parmi ces 16 employeurs, quatre lauréats régionaux sont choisis et récompensés lors d’une cérémonie de remise des Prix au printemps.
Les formulaires de mise en candidature dûment remplis doivent être reçus au plus tard le 16 mars 2012. Ils peuvent être envoyés par courrier électronique à apprenticeship.awards@ontario.ca, ou par la poste à l’adresse suivante :
Prix ministériels pour la formation en apprentissage de 2012
Direction de la prestation des services
Ministère de la Formation et des Collèges et Universités
33, rue Bloor Est, 2e étage
Toronto (Ontario) M7A 2S3
Voir ci-dessous pour obtenir un exemplaire des renseignements et lignes directrices des Prix ministériels pour la formation en apprentissage de 2012 et du formulaire de mise en candidature.
Pour des renseignements supplémentaires, veuillez composer le 416 326-1600, ou le 1 800 387-5514 à l’extérieur des zones des indicatifs régionaux 416 et 647.
Renseignements et lignes directrices
Objectif
Le ministère de la Formation et des Collèges et Universités s’est engagé à reconnaître la contribution des employeurs en tant que partenaires dans la formation des apprenties et apprentis.
Chaque année, il rend hommage à 16 employeurs de toute la province qui excellent dans le domaine de l’apprentissage. Quatre d’entre eux se voient ensuite décerner un trophée qui souligne leur contribution exceptionnelle au système d’apprentissage.
Admissibilité
Qui est un employeur admissible?
Tout employeur qui forme des apprenties ou apprentis à l’heure actuelle et qui n’a pas reçu le trophée provincial au cours des cinq dernières années est admissible.
Qui peut présenter la candidature d’un employeur?
À l’exception des employés du ministère de la Formation et des Collèges et Universités, toute personne peut présenter la candidature d’un employeur, y compris un membre de son personnel. Une personne ne devrait pas présenter la candidature de plus de trois employeurs.
Mise en candidature et sélection
Quelle est la date limite des mises en candidature?
Les formulaires de mise en candidature dûment remplis doivent être reçus au plus tard le 16 mars 2012. Ces formulaires peuvent être envoyés par courrier électronique à apprenticeship.awards@ontario.ca, ou par la poste à l’adresse suivante :
Prix ministériels pour la formation en apprentissage de 2012,
Direction de la prestation des services,
Ministère de la Formation et des Collèges et Universités,
33, rue Bloor Est, 2e étage,
Toronto (Ontario) M7A 2S3.
Comment les récipiendaires sont-ils choisis?
Il y a deux comités de sélection : quatre équipes régionales choisissent les gagnants du Nord, de l’Est, du Centre et de l’Ouest, et une équipe provinciale choisit les lauréats provinciaux. Les équipes de sélection sont composées de représentants du domaine de la formation, notamment des éducateurs, des partenaires en formation, de l’industrie et des petites entreprises.
Quand décerne-t-on les Prix?
Les Prix seront décernés au printemps 2012.
Combien de récipiendaires y a-t-il et qu’est-ce qu’ils reçoivent?
On décerne 16 certificats de reconnaissance (quatre par région). Parmi ces 16 récipiendaires, quatre reçoivent également un trophée ministériel pour l’excellence en formation en apprentissage.
Comment puis-je obtenir plus de renseignements ou de l’aide?
Veuillez appeler Emploi Ontario au 1 800 387-5656 ou consulter www.ontario.ca/prixapprentissage.
Critères de mise en candidature et de sélection
La mise en candidature et la sélection reposent sur les sept critères suivants :
- S’engager à l’égard du système d’apprentissage en offrant aux apprentis et aux compagnons des emplois et de la formation, de façon constante.
- Mettre l’accent sur l’embauche des jeunes, y compris dans le cadre des Bourses d’études pour l’apprentissage et primes à la signature à l’intention des employeurs, ainsi que de personnes faisant face à des obstacles à l’apprentissage.
- Utiliser des approches novatrices à l’appui de la formation en apprentissage en milieu de travail, du recrutement et de l’emploi à long terme.
- Participer à l’établissement de partenariats avec d’autres organismes, y compris mais non exclusivement les programmes parrainés par le Ministère dans le but de développer l’apprentissage, comme le Programme d’apprentissage pour les jeunes de l’Ontario, les Services d’emploi, le Programme de préapprentissage et les Services de formation pour un réemploi rapide.
- S’engager à l’égard de l’évaluation et de la reconnaissance des acquis en tenant compte de l’expérience passée.
- S’engager à renforcer la capacité dans le domaine de la formation en apprentissage en participant activement à la promotion et à la mise en valeur de l’apprentissage.
- Participer ou accorder son appui à des organisations communautaires dévouées à la formation et à l’amélioration de la situation sur le marché du travail, comme un comité consultatif provincial ou un comité local d’apprentissage, un comité sectoriel, une commission locale de formation de la main-d’œuvre, une chambre de commerce, un conseil industrie-éducation.
