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Aide à la transition de carrièreEn janvier 2009, le gouvernement fédéral a annoncé, au moment du dépôt de son budget 2009, deux mesures permettant aux travailleurs de longue date qui suivent une formation de bénéficier plus tôt ou sur une plus longue période des prestations régulières de l'assurance-emploi de la partie un. • L'initiative d'investissement des indemnités de départ pour la formation (IIIDF) permet un accès plus rapide aux prestations régulières de l'assurance-emploi de la partie un aux travailleurs de longue date qui désirent payer leur formation eux-mêmes en utilisant complètement ou en partie seulement les indemnités auxquelles ils ont droit. • L'initiative de prolongement de l'assurance-emploi et d'encouragement à la formation (IPAEEF) permet jusqu'à 104 semaines de prestations régulières de l'assurance-emploi de la partie un aux travailleurs de longue date durant la période où ils suivent une formation à long terme. Ces deux mesures incitatives seront administrées par Développement des compétences Ontario et le programme Deuxième carrière. Tout demandeur souhaitant s'en prévaloir devra présenter un formulaire de Travailleur de longue date de Service Canada. Le demandeur admissible devra rencontrer un conseiller d'Emploi Ontario et remplir un formulaire du plan d'action de retour au travail (PARAT), dans lequel la formation axée sur les compétences a été retenue comme étant la meilleure option. Visitez le site Internet de Service Canada pour consulter la foire aux questions au sujet de l'Aide à la transition de carrière. Pour toute question relative à l'Aide à la transition de carrière, les fournisseurs de services d'Emploi Ontario sont priés de communiquer avec leur conseiller en matière d'emploi et de formation. Diapositives pour les fournisseurs de services - Assurance-emploi fédérale partie un, initiatives pour les travailleurs de longue date (IIDF et IPAEEF) (PowerPoint, 224 Ko) Diagramme des processus de la formation axée sur les compétences pour les clients (PDF, 16 Ko) Liste de vérification des fournisseurs de services (PDF, 52 KB) |