Skip to content Ontario.ca English

Emploi-Avenir Ontario

Pourquoi les emplois changent-ils au fil du temps?

En 2008, en moyenne, près de 7 millions d’Ontariens exerçaient des centaines de professions différentes — chanteurs, concepteurs de sites Web, ingénieurs, enseignants, techniciens, plombiers, machinistes ou aides en construction, pour n’en nommer que quelques-uns. Que l’on travaille à temps plein ou à temps partiel, pour une entreprise ou à son compte, le marché du travail offre un vaste éventail de choix de carrières.

Toutefois, le nombre et le type d’emplois disponibles peuvent changer au fil du temps pour un certain nombre de raisons, dont voici les plus courantes :

Croissance économique : En période de croissance économique, le nombre d’emplois se multiplie, de même que la capacité des gens à dépenser. L’augmentation du nombre de consommateurs encourage en retour les entreprises à prendre de l’expansion, tout comme le développement du commerce international, d’ailleurs. En conséquence, de nouveaux emplois sont créés dans différentes professions.  

Technologie : Les changements technologiques peuvent toucher à la fois le type d’emplois disponibles et les compétences exigées. L’informatique, par exemple, a fait bondir la demande pour des ingénieurs en logiciels et des analystes fonctionnels sur place, mais a par ailleurs fait reculer la demande pour des secrétaires et des commis. Les nouvelles technologies peuvent aussi entraîner l’apparition de toutes nouvelles professions. Ainsi, l’invention d’Internet a donné naissance à la profession de concepteur de sites Web.

Démographie : Les changements au plan de la composition de la population, comme l’âge, le sexe et l’origine culturelle, peuvent modifier les types de compétences exigées. Une population plus jeune a besoin de plus d’écoles, et donc de plus d’enseignants. Une population plus âgée a davantage besoin de services de santé, et par conséquent de plus de médecins et d’infirmières. Dans certains domaines, beaucoup de travailleurs étant à l’aube de la retraite, de nouvelles possibilités d’emploi pointent à l’horizon.

Comportement des consommateurs : Les besoins des gens changent au fil du temps en fonction de l’argent qu’ils ont, de leurs goûts et des temps libres dont ils disposent. L’écotourisme, par exemple, est une forme de tourisme relativement récente. La croissance en attractions touristiques et en hébergement a créé de nombreux emplois dans beaucoup de professions, tels que commis d’hôtels, gestionnaire, guide touristique et consultant en loisirs.